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“从教热”“从医热”持续升温!年轻人的择业

时间: 2021-10-14

  时下,刚出校门的毕业生就业压力越来越大。一方面企业招不到想要的人,另一面毕业生找不到理想的工作。身边的朋友经常抱怨,现在的工作真难找,理由是薪水待遇达不到预期,工作压力太大。年轻人的跳槽就像换衣服一样勤快,一年换3个以上的比比皆是。稳定,有发展前景成为大学生找工作的首选,变成一种趋势。据不完全统计,大学生毕业问卷调查中发现,大家心目中排名前三位的职业分别是:教师,公务员,医生。为何年轻人都愿意去当教师和医生?究其原因,主要是4个。

  1 职业寿命。很多行业,尤其IT,电信,互联网等,技术更新迭代快,员工一旦步入中年,时常感觉力不从心,心力憔悴,慢慢会被企业淘汰,职业生命周期是呈下降的趋势。而教师,医生,知识更新慢,随着工作年限的增长,越来越有经验,更会受到学生和患者的欢迎。工作年限的增长反而是优势,通常说的越老越吃香就是这个道理。

  2 教师和医生都属于技术型行业。教师,随着教龄的增长,上课经验丰富,不断的改进教学方法,上海喜盖头科技有限公司暨2021本地生活服,达到“人书合一”的境界。教得好,自然会迎来学生和家长的好口碑。特级教师,高级教师,都是对老师的最高荣誉。医生,也是如此。很多人把医生做手术想得非常高深,殊不知业内人士拿手术和开车作比较,做的次数多了,自然也会“人车合一”。这两个“技术活”,都是需要长年累月的积累才能达到一种境界。

  3 人脉资源积累 。教师带的学生一批一批,经常会和学生家长打交道,形形色色,各行各业的家长都会和老师有交集。教师的教学水平高,自然会有很多家长慕名而来,尤其是孩子成绩大幅提高的前提下。医生同样如此。医生如果懂得处理好人际关系,帮患者节省开支,妙手回春,这就是最简单直接的资源互换。一传十,十传百,名声就会慢慢传开。对于医生和教师今后的“道路”,是不是越走越宽?

  4 社会趋势。中国历来是一个重视教育的国家,很多家庭的父母宁可省吃俭用也不能让孩子在教育上吃亏。教育的持续投入,对于教师这个岗位,差不了。此外,国家政策上对教师有所倾斜,不断提高教师工资待遇,未来的趋势一定不会让教师这个职业失望。之于医生,我们国家即将步入老龄化社会,医疗、养老都是国家重点关注和扶持。人们的物质水平提高,对于健康越来越重视,希望活得有质量。医生就是人民群众的健康保证。越是有经验的医生,越是在老龄化社会受到社会的青睐。

  社会发展迅速,就业压力大,“稳定”和“职业前途”,成为求职主旋律。这两个职业,在这背景下,越来越值钱!医生,教师永远都不会面临失业的风险!返回搜狐,查看更多